Organisationen

Soziodrama in Organisationen

Soziodrama ist eine besondere Form der Aktionsforschung, die in der Organisationsentwicklung eine lange Tradition hat. Die dynamischen Methoden des Soziodramas helfen bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen, bei agilen Transformationen oder Innovationen. Die Komplexität sozialer Systeme lässt sich am besten mit Methoden erfassen, die diese Komplexität modellieren. Eine komplexe soziale Situation durchzuspielen führt zu tiefen Einsichten und hat überraschenden Wirkungen. Viele Soziodramatiker*innen des Institutes sind seit Jahren als Organisationsentwickler*innen tätig und haben das Soziodrama an die neuen Herausforderungen adaptiert.